Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Carga horária: 44
- Jornada de trabalho: De seg a sex, das 09h às 18h
- Salário: R$ 3.640,00
- Modalidade de trabalho: Presencial
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar, analisar e/ou revisar sistemas e métodos de trabalho, normas, manuais, estatutos e rotinas, examinando os instrumentos existentes, verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de reformulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando a racionalização e padronização de procedimentos e serviços.
- Adequar o cadastro de participantes criando campos e funcionalidades para atender legislação específica relacionada a área ou atender a novas demandas de outras áreas da entidade, visando ter um cadastro atualizado e com um grau satisfatório de consistência das informações, inclusive para utilização na concessão e manutenção de benefícios e cálculos atuariais.
- Administrar os dados cadastrais, evolução funcional e financeiro dos associados através de arquivo extraído de sistema utilizado pela entidade.
- Analisar benefícios de aposentadoria, pensão e pecúlios segundo o regulamento aplicável, visando o pagamento correto de proventos.
- Atender, orientar e/ou prestar informações à diretoria da entidade, participantes, associados e outros, pessoalmente ou por telefone, prestando informações e/ou esclarecimentos sobre custeio, concessão e administração dos benefícios e serviços, dirimindo dúvidas, orientando e/ou encaminhando a pessoas e/ou órgãos afins, propondo alternativas quando necessário, examinando documentos, comparando e verificando dados, visando o atendimento adequado.
- Auxiliar no controlar da arrecadação mensal dos participantes de acordo com as regras do plano administrado pela entidade.
- Elaborar e/ou participar da elaboração e análise de pareceres, contratos, convênios e outros documentos relacionados com as atividades de custeio, concessão e administração de benefícios da organização.
**Requisitos e qualificações**
Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Ciências Atuariais, Sistemas de Informação, ou áreas afins.
Experiência prévia em administração, controles, e desejável em previdência e seguros.
Habilidades: boa comunicação verbal e escrita, elaboração de relatórios, banco de dados, atendimento ao cliente.
Conhecimento em informática: Power BI (desejável), Excel, Canva ou Power Point e Word.
Proatividade, organização e disposição para aprender e se atualizar constantemente.
**Empresa**
Entidade Fechada de Previdência Complementar direcionada para advocacia, no mercado há 20 anos.
**Benefícios**
Vale Alimentação e Refeição (R$1.620,00); Auxílio Creche (R$480,00) para filhos de até 5 anos e 11 meses; Day Off Aniversário; Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.640,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário