A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.
Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.
Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
Monitorar e gerenciar os modelos de jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas legais e políticas internas;
Analisar e controlar os processos de marcação de ponto, banco de horas e horas extras;
Elaborar relatórios e indicadores de controle de jornada, propondo evoluções no modelo de atuação e gestão;
Atuar na resolução de eventuais intercorrências no processo de ponto eletrônico e suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à jornada de trabalho;
Colaborar com a equipe de RH no desenvolvimento e implementação de políticas de gestão de jornada;
Colaborar no desenvolvimento e execução de iniciativas que consolidem o tema de jornada na companhia, por meio de ações de capacitação, comunicação e suporte às áreas relacionadas;
Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao controle de jornada.
Requisitos e qualificações
Do que você precisa:
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
Conhecimento das legislações trabalhistas aplicáveis;
Excel e PowerPoint avançados;
Capacidade analítica, senso crítico, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação eficaz.
Conhecimentos que te destacam:
Experiencia com gestão de jornada;
Power BI
Informações adicionais
Por que vir para Globo:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo
Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.
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Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.
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