SOBRE A VAGAEstamos em busca de um(a) Analista de Sistema Sênior, que será responsável pela administração e otimização dos sistemas corporativos com foco principal no SAP e SalesForce. Sua missão é garantir que esses sistemas atendam plenamente as necessidades operacionais e estratégicas da empresa, promovendo integrações, melhorias contínuas e o suporte técnico necessário para assegurar a eficiência dos processos de negócio. Além disso, deve possuir um entendimento claro dos processos suportados pelos sistemas auxiliares como TMS SafraControl, P&D, RND Experience e Paytrack. Principais Responsabilidades:Gerenciar e otimizar os módulos do SAP (especialmente nas áreas de Finanças, Controladoria e Logística).Administrar CRM SalesForce.Atuar no suporte técnico e na resolução de problemas complexos relacionados ao sistemas SAP e SalesForce.Promover a integração entre SAP, SalesForce e outros sistemas da empresa.Ter conhecimento dos processos de TMS SafraControl (logística e transporte), P&D RND Experience (inovação e desenvolvimento de produtos) e TRAVEL Paytrack (gestão despesas e viagens). Requisitos:Graduação em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.Experiência na área com foco em administração de sistemas SAP e CRM SalesForce.Conhecimento avançado nos principais módulos (MM, SD, FI, CO), com foco na personalização, suporte e otimização dos processos de negócios da empresa.Conhecimento de ambiente RISE, BTP, CPI.Conhecimento dos processos de logística, desenvolvimento de produtos e gestão de viagens.Habilidades em programação e scripts (ABAP, SQL) será um diferencial.TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO POR VOCÊ Plano de saúde Plano odontológico Seguro de Vida PLR atrelado às metas Vale Alimentação e RefeiçãoAuxilio Combustível Licença maternidade de 6 meses Licença paternidade de 20 diasKit Bebê a bordo??? Auxílio academiaAuxílio terapiaDay off no dia ou mês do aniversárioETAPAS DO PROCESSO SELETIVO1.Inscrição2.Análise curricular e compatibilidade com os requisitos da vaga3.Entrevista comportamental4.Entrevista técnica5.Assessment6.Entrevista com Gestor da área VEM SER SEEDCORP|HO! Na Seedcorp|HO, nossa cultura é baseada em colaboração, integridade, autonomia, preocupação com a coletividade e realização. Buscamos pessoas que desejam fazer parte dessa missão e oferecemos uma experiência de trabalho fundamentada em uma relação em que todos ganham. Aqui, você será protagonista da nossa história, mas contará com uma equipe pronta para te apoiar e colaborar com você. Junte-se a nós e cultive seu futuro na Seedcorp HO