Desafios da posição: * Atuação em atividades como Configuração, TAF - Testes de Aceitação em Fábrica, Comissionamento e start-up de Sistemas de Gerenciamento de Energia de plataformas off-shore e on-shore, Datacenters e subestações de energia elétrica compostos por softwares SCADA, IHM, CLPs, Gateways, switches gerenciáveis etc.
; * Desenvolvimento de ferramentas em linguagem de computação para manipulação de arquivos .xml com objetivo de otimizar tempo de configuração de hardwares e softwares de automação.
* Desenvolvimento de documentação das ações de melhoria de performance desenvolvidas afim de criar padrões para usos futuros; * Técnicas de análise de dados; * Cumprir com a documentação (projetos, planos de testes etc.)
e em conformidade com os procedimentos (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Segurança) da Schneider e com as normas ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).
* Ministrar treinamentos internos e externos capacitando colaboradores, parceiros e clientes para as atividades de configuração, instalação, comissionamento e operação de soluções entregues; * Promover a Melhoria Contínua da solução sugerindo mudanças que garantam qualidade, segurança e performance da solução respeitando os requisitos dos clientes e as normas vigentes; * Contribuir para cumprir os objetivos do projeto em relação a escopo, cronograma, custo e satisfação do cliente.
* Identificar e resolver eficientemente problemas em sistemas de automação complexos.
* Garantir a segurança cibernética dos sistemas de automação em conformidade com as normas e regulamentações.
Requisitos: * Formação: Engenharia da computação; ciência da computação; automação ou áreas correlacionadas; * Inglês avançado; * Espanhol desejável; * Alta disponibilidade para viagens, considerando que 2/3 das atividades são realizadas em campo; * Conhecimento sólido em redes de comunicação ethernet - topologias, protocolos de gerenciamento de redundância de rede (ex.
RSTP, MRP, PRP, HSR etc.
), parametrização de switches gerenciáveis L2/L3 etc.
; * Conhecimentos avançados em Python e/ou JavaScript e/ou Java; * Conhecimento de protocolos de comunicação (ex.
IEC61850/MMS/GOOSE, OPC e suas variações, Modbus TCP e RTU, IEC104, DNP3.0 etc.
); * Conhecimentos sólidos em interpretação de projetos (arquitetura de comunicação, diagrama funcional, diagrama lógico e lista de pontos); * Habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar em equipe; * Conhecer pelo menos um sistema SCADA, um gateway e uma RTU; * Habilidades de comunicação e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
Localidade: Pinhais/PR Deixe-nos saber mais sobre você!
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Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.
Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.
Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.
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Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.
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Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.
Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.
Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.
Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.
Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.
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