- Superior em Administração de Empresas, Engenharia de Produção;- Formação Yellow Belt;- Pacote office com ênfase em Excel intermediário, power point e share point;- Ferramentas da qualidade; Programa 5S; Normas NBR ISO 9001 e 14001; Processos de auditorias;- Desejável Power BI;- Desejável Inglês;- Desejável vivência em ambiente industrial (não obrigatório).- Assegurar implantação e manutenção dos requisitos do sistema gestão industrial, bem como acompanhar alterações e procedimentos e monitorar a atuação de todas as áreas, zelando pelo cumprimento integral à política e aos procedimentos estabelecidos;- Prestar suporte às áreas da unidade no entendimento e implantação do modelo de gestão industrial de modo a assegurar o processo de padronização requerido;- Atuar como responsável direto pelo pilar de gestão industrial garantindo sua implementação e gerenciamento de todos os processos estabelecidos no mesmo;- Realizar e acompanhar auditorias internas, apurando desvios, suportando a análise de causas e definição de ações para correção;- Acompanhar os processos de auditorias externas e contribuir para que os planos de ações referentes às mesmas sejam cumpridos, através de follow-up das medidas recomendadas;- Realizar / coordenar estudos, relatórios estatísticos e gerenciais, através do levantamento e gestão de informações, possibilitando acompanhamentos e análises gerenciais;- Realizar follow-up de projetos de melhorias em andamento;- Manter controle de documentos e registros pertinentes;- Manter atualizadas em sistemas as informações de controle de normas, disponibilizando-as para consulta, quando necessário;- Manter-se atualizado em relação às normas técnicas referentes à sua área de atuação, de modo a garantir o entendimento pleno das exigências do sistema;- Treinar / orientar quadro funcional para aplicação dos procedimentos previstos, bem como desenvolver ações de preparação para mudança cultural;- Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho;- Apoiar liderança em temas correlatos à gestão de rotinas e processos;- Conduzir projetos de melhoria na fábrica (PDCA, task forces, etc);- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área;- Implementar o modelo de gestão industrial na fábrica, atuando como referência no suporte e no conhecimento técnico, de modo a contribuir para o atingimento e superação de metas e indicadores;
