Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade. O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar CONHECIMENTOS (Conhecimento técnico, cursos, formação. É o saber): • Graduação (bacharelado) preferencialmente em áreas de administração, informática e/ou contabilidade • Experiência em mapear e implementar Matriz SOD com conhecimento em controle de acessos (Concessão, alteração e revogação de acessos); • Experiência em Auditorias na área de Tecnologia SOX , será um diferencial • Experiência no pacote Office, com foco em excell avançado • Mínimo de 1,5 anos de experiência em Big4 e excelente comunicação, apresentação e negociação com diferentes equipes, pares, equipes técnicas, gestores, executivos e órgãos reguladores/auditores. • Profissional sênior e resiliente para atuar e situações de crises, escaladas e conseguir estabelecer ótimos relacionamentos com várias áreas internas e dos negócios PRINCIPAIS ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES: • Responsável pela Criação, Revisão e Sustentação de Matriz de Risco SoD (Segregation of Duties), ajuste de funções e controle de perfis. • Revisar e sustentar os acessos e telas críticas que envolvem os sistemas escopo de auditoria • Experiência em conduzir projetos de melhorias com consultorias internas e externas • Agendar e conduzir apresentações em reuniões com áreas de negócios • Comunicar os resultados e recomendações oralmente e por escrito à administração RESULTADOS ESPERADOS EM 6 MESES • Estabelecer e implementar a Matriz SOD nos sistemas conectados e sustentar o processo. • Atender a demandas de melhorias em SOX junto a consultorias internas e externas
