A Superintendência de Tecnologia da Informação - STI das Entidades Nacionais do Sistema Industria acredita que a tecnologia é um elemento chave para alcance dos objetivos de negócio e da transformação digital do Sistema Indústria.
Para isso, a área de tecnologia da informação trabalha visando atender às necessidades com eficiência, mudando de direção quando necessário e priorizando a entrega de valor através do uso de práticas ágeis para soluções de TI.
**Responsabilidades e atribuições**
- Trabalhar com equipes multidisciplinares, conduzir ritos de forma a garantir o uso das melhores práticas e ferramentas de acordo com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, outras).
- Remover impedimentos, facilitar e orquestrar execução de iniciativas de tecnologia aplicada ao negócio da instituição.
- Acompanhar diariamente as atividades junto ao time.
- Elaborar, priorizar e gerir backlog do produto.
Elaborar especificações técnicas para o desenvolvimento de soluções de TI, em conformidade com as necessidades, os requisitos do negócio e os padrões definidos, considerando também as melhores práticas inseridas no contexto de Metodologias Ágeis.
**Requisitos e qualificações** Formação Acadêmica**
- Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Pós-Graduação desejável, preferencialmente em Engenharia de Software, Requisitos, Projetos, Metodologias Ágeis ou áreas correlatas.
**Experiência**
- Facilitação em iniciativas de tecnologia de forma a garantir do uso das melhores práticas e ferramentas de acordo com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, outras), levantamento de requisitos, análise de negócio e gestão de backlog.
**Conhecimentos Específicos**
- Em metodologias ágeis (Scrum; Kanban)
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Desejável certificação em metodologias ágeis (PO e Scrum Master);
- Desejável conhecimento nas ferramentas Jira, Trello, Miro.
- Desejável conhecimento de técnicas de facilitação (Desing Thinking, Lean Inception, Design Sprint, entre outras).
- Desejável conhecimento em projetos de dados, datalake e uso de ferramentas Power BI e Tableau.
**Informações adicionais** Etapas do processo seletivo**:
- Etapa I - Triagem de currículos
- Etapa II - Avaliação Técnica
- Etapa III - Entrevistas comportamentais com o RH
- Etapa IV - Entrevista com área requisitante
**Informações de contratação**:
- Contrato CLT;
- 40h semanais, com banco de horas;
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília.
**Nossos principais benefícios**:
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Transporte/Estacionamento
- Auxílio-Creche
- Auxílio Filho com Deficiência
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Participação nos Resultados
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Seguro de Vida
- Programa Qualidade de Vida (massagem, torneios, ginástica laboral)
- Ambulatório Médico
- Programa de Treinamento e Desenvolvimento
A **Confederação Nacional da Indústria (CNI)** **é a representante da indústria brasileira.
Defende os interesses da indústria nacional e atua na articulação com os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além de diversas entidades e organismos no Brasil e no exterior.
Representa 27 federações de indústrias e 1.250 sindicatos patronais, aos quais são filiadas quase 700 mil indústrias.
Administra diretamente o **Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL)**.
Com eles, compõe o Sistema Indústria, que congrega ainda as federações estaduais de indústrias e os sindicatos patronais.
Exerce um papel de vanguarda na sociedade, promovendo o debate e buscando consensos em torno dos grandes temas nacionais, sobretudo os que têm impacto sobre o desempenho da indústria e da economia brasileira.
Estimula a pesquisa, a inovação e o desenvolvimento tecnológico da indústria.
Além disso, mantém programas e apoia iniciativas que visam a valorização, a promoção social e a formação profissional do trabalhador.
Temos como **missão** defender e representar a indústria na promoção de um ambiente favorável aos negócios, à competitividade e ao desenvolvimento sustentável do Brasil.
E como** **visão** consolidar-se como a organização empresarial líder na promoção do crescimento e da competitividade da indústria brasileira, atuando como agente fundamental para o desenvolvimento do Brasil.
São nossos **objetivos**:
- Ter excelência na representação dos interesses da indústria
- Promover a competitividade
- Criar Ambiente favorável aos negócios
- Buscar o Desenvolvimento humano e tecnológico
E nossos **valores**:
- Democracia
- Livre Iniciativa
- Ética
- Transparência
- Satisfação dos Clientes
- Alta Performance
- Valorização das Pessoas