Over de functiePrincipais Responsabilidades:Implementar os padrões de codificação seguindo as boas práticas de desenvolvimento definidas na Fagron Tech;Acompanhar o andamento do merge request da sua entrega;Aplicar os conceitos de DoR e DoD definidos nas US;Aplicar os padrões de Design System (UX/UI) no desenvolvimento de software;Apoiar o QA quando necessário nos testes;Apresentar o que está sendo entregue na Review;Desenvolver e executar os Testes Unitários (Back & Front);Executar os testes de integração (Back & Front) BFF;Gerar a release para QA aplicar a feature no ambiente;Desenvolver provas de conceito (PoC) quando necessário de forma a minimizar incertezas na fase de desenvolvimento;Manter documentações técnicas e de apoio na Wiki (sob demanda);Sugerir ajustes de feature considerando limitações e padrões técnicos do projeto.Diferenciais:Conhecimento em arquitetura Microfrontend;Conhecimento em arquitetura Microserviços.Wat wij vragenVocê tem as seguintes qualificações, experiências e competências:Conhecimentos:Back-End (C#; .Net Core);JavaScript;Angular;Web API Restfull;SQL Server (Mandatório) / MongoDB (desejável);HTML/CSS.Desejáveis:ElasticSearch;Mensageria (Rabbit);Solid;Redis;Azure DevOps;Conhecimento em Métodos Ágeis;Necessário vivência como membro de squad Scrum ou Kanban.Wat wij biedenA Fagron oferece oportunidades estimulantes para seu crescimento pessoal e profissional.
Proporcionamos um ambiente aberto e realmente dinâmico, dando apoio e impulso para o desenvolvimento das suas competências e talentos.Over het bedrijfA Fagron é líder mundial em tratamento farmacêutico customizado, oferecendo grande variedade de opções terapêuticas a médicos e prescritores.
Estamos comprometidos em melhorar a vida de milhões de pessoas em todo o mundo através do desenvolvimento de conceitos únicos e soluções inovadoras para atender à crescente procura global por medicamentos individualizados.Como líder no mercado, agimos localmente e pensamos globalmente.
Nosso objetivo é recrutar profissionais alinhados com nossa estratégia para fortalecer nossa liderança.#J-18808-Ljbffr