A Indigo é uma multinacional francesa, líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual.
ResponsabilidadesAnalisar e apoiar a implantação de novas funcionalidades do ERP, mapeando o fluxo de dados.Analisar falhas de sistema assim como solicitar e acompanhar resolução junto ao fornecedor do software.Treinar usuários nos módulos do sistema ERP.Apoiar os profissionais no manuseio dos demais sistemas.Apoiar no desenvolvimento e finalização de projetos de TI.Fazer a manutenção de sistemas existentes conforme necessidade.Definir os requisitos e funcionalidades de um sistema que será desenvolvido.Desenvolver, testar e implementar sistemas com base na definição de requisitos e funcionalidades.Elaborar a documentação do sistema e tutoriais.Atuar no atendimento e suporte ao usuário, orientando sobre uso do sistema e identificando bugs a partir das reclamações dos clientes.Identificar, mapear e analisar opções e ferramentas tecnológicas no mercado.Treinar usuário, abrangendo elaboração de material didático e instrumentos para avaliação de treinamento, configurar ambiente de treinamento, ministrar treinamento, visando a transferência de conhecimento para os usuários.Elaborar documentação para ambiente informatizado: descrever processos, desenhar diagrama de fluxos de informações, elaborar dicionário de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos, emitir pareceres técnicos, divulgar documentação, objetivando a manutenção da base de conhecimentos formal e acessível para as áreas envolvidas.RequisitosFormação completa ou em áreas de TI.Excelentes habilidades de comunicação.Capacidade de gerenciar tarefas, tempo e qualidade de processos.Conhecimento em ERP Protheus.QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ? A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual.
Estamos em mais de 500 cidades de 10 países.
No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer? Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros.
Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas.
Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento.
Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação.
Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Indigo Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana.
Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento.
Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, "criar espaços para uma cidade tranquila em movimento" é o que fazemos na Indigo.
Esse é o nosso propósito.
É para isso que trabalhamos diariamente.
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