Olá, somos a Jequiti.
Uma empresa fundada pelo reconhecido e carismático empresário e apresentador Silvio Santos.
É dele que vem o nosso encantamento, a vontade de empreender e fazer acontecer.
Nossa identidade é pautada em cosmética, entretenimento e no propósito de oferecer oportunidades de negócio e incentivar o empreendedorismo.
Temos um portfólio que abrange todas as categorias: perfumaria, maquiagem, cuidados diários, cabelos, linhas infantis e bebê .
Ao longo desses 17 anos de trajetória, nos destacamos no mercado brasileiro pela nossa história de sucesso e busca constante por inovação.
Além disso, distribuímos mais de 128 milhões de reais em prêmios em nosso programa de TV exclusivo para consultores e consumidores.
Ser multicanal, multidisciplinar e estar em constante transformação digital é o que nos define nos dias de hoje.
Somos mais de 400 colaboradores e valorizamos competências como aprendizado contínuo, comunicação, foco no resultado, protagonismo, resiliência, trabalho em equipe e visão de negócio .
Oferecemos oportunidades em diversas áreas como Comercial, Comunicação, E-commerce, Financeiro, Jurídico, Logística, Marketing, Operações, Planejamento, Produto, Recursos Humanos, TI e outros, promovendo uma visão ampla e integrada de todo o negócio.
Quando se trabalha com bom humor e colaboração, é possível transformar o clássico escritório em um ambiente alegre, acolhedor, dinâmico e inclusivo.
Por isso, estamos sempre em busca de revelar talentos que nos ajudem a impactar positivamente, não só o nosso negócio, mas também a vida de todas as pessoas que escrevem essa história com a gente.
Se você procura uma empresa para aprender e se desenvolver, aqui é seu lugar!
Temos oportunidades para todo mundo, além de programas específicos.
Confira nossas vagas.
Esperamos por você!
#venhaparaotimejequiti Detalhes sobre a empresa Site http://www.jequiti.com.br/ Sede: Osasco, SP Ano de fundação: 2006 Tipo de empresa: Privada Especialização: Cosméticos /n Para estes desafios você precisa ter: Formação superior completa: Formação superior completa em: Infraestrutura, Sistemas de Informação, Ciências da Computação áreas correlatas, ou cursos correlatos. Pós Graduação/ MBA em: Administração ou similar (desejável).
Conhecimento Técnico Desejável: Desenvolvimento / Lógica Programação, Mastersaf TaxOne ou equivalente, ERP (Módulos Fiscais Entrada e/ou Saída), SmartDocx ou equivalente, Fiscal.
Conhecimento de Negócio: Banco de dados; Levantamento de requisitos e de regras de negócio, Lógica de programação e processos de Engenharia de software, Estimativa de projetos, Fiscal, Integração de Sistemas.
/n Como Analista de Sistemas Sênior você estará a frente dos desafios: Elaborar documentação através dos documentos modelos e metodologias empregadas para cada sistema ou metodologia da empresa, visando fácil entendimento dos sistemas e aplicações e melhor interpretação dos programadores; Efetuar o levantamento das informações por meio de entrevistas com o cliente final e gestores de desenvolvimento para a elaboração dos processos que serão utilizados na confecção dos sistemas e aplicações; Desenhar o diagrama de fluxos de informações, através do levantamento de todas as ferramentas necessárias para o desenvolvimento do projeto e melhor compreensão dos envolvidos sobre o que será entregue; Elaborar documentos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação, através dos dicionários de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos com o objetivo de garantir a continuidade dos sistemas, facilitando o entendimento para manutenções e melhorias futuras; Desenvolver sistemas informatizados através do levantamento de dados e estudos das regras de negócios inerentes ao sistema e aplicação, dimensionando requisitos e funcionalidades de sistemas, prevendo taxas de crescimento, alternativas físicas de implantação e montando protótipos do sistema; Realizar auditoria e monitorar a performance do sistema e aplicação, baseando-se nos indicadores criados (e a serem criados) da empresa para identificar e corrigir falhas e executando procedimentos para melhorias; Ministrar treinamento preparando conteúdo programático e o material didático, determinando os pré-requisitos do treinamento, e os recursos áudio visuais Capacitação das áreas de negócio da empresa nas ferramentas e sistemas existentes; Prestar consultoria técnica identificando necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de solução, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções a necessidades deles; Pesquisar e identificar novas tecnologias identificando fornecedores, solicitando demonstrações de produto e avaliando a funcionalidade do produto visando manter atualizados os sistemas e aplicações da empresa; Prestar suporte, atender aos chamados dos usuários na ferramenta Top Desk para sanar dúvidas, corrigir eventuais erros e assim manter os processos da empresa funcionando.