Imagine você contribuindo para o sucesso de grandes clientes por meio de uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por: Desenvolver e manter um relacionamento sólido com os clientes, focando na melhoria contínua dos processos, resultados e performance operacional. Proporcionar ao cliente a melhor produtividade e eficiência, reduzir custos logísticos através de parcerias de produto, e desenvolver estratégias de melhoria contínua usando ferramentas como Entregas Pendentes, Controle de Fretes e Relatórios Gerenciais. Orientar sobre as melhores práticas de transporte para e-commerce, apresentar relatórios e indicadores, identificar oportunidades de melhoria, realizar atendimentos estratégicos, tratar casos críticos, e analisar as regiões dos clientes para oferecer as melhores opções de frete para o cliente. Além disso, o profissional deve configurar sistemas de transporte e manter um relacionamento constante com transportadoras para melhorar a qualidade do serviço e reduzir custos de frete para clientes da plataforma Magazord. Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, sinta vontade
incessante pelo sucesso dos clientes, tenham habilidades para trabalhar em equipe e habilidades de negociação para otimização de custos e melhoria de serviços. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Requisitos e qualificações: Residir nas localidades de Rio do Sul - SC; Conhecimento de plataformas e tecnologias de e-commerce; Conhecimento sobre Marketing digital; Análise de métricas e indicadores de performance; Será um diferencial ter conhecimento na área de transportes.
Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 24,50/dia trabalhado (em torno de R$550,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR´s; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online) e envio de vídeo de apresentação pessoal; Etapa 3: Entrevista com
Recruiter
da Magazord; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; Importante:
Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder! Boa Sorte!
