1. Análise e Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para identificar fornecedores, produtos e serviços que atendam às necessidades da empresa em termos de qualidade, preço e prazos de entrega. Analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de negociação e monitorar os movimentos da concorrência. 2. Negociação e Seleção de Fornecedores: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores, negociando termos contratuais, preços, prazos e condições de pagamento. Avaliar e selecionar fornecedores com base em critérios como qualidade, confiabilidade, capacidade de entrega e custo-benefício. 3. Processo de Compras: Receber e analisar solicitações de compra internas, verificando a adequação das especificações e a viabilidade financeira. Elaborar e emitir ordens de compra, garantindo a precisão das informações, prazos de entrega e condições acordadas. Acompanhar o processo de entrega e recebimento dos produtos, solucionando possíveis problemas e garantindo a conformidade com as especificações solicitadas. 4. Gestão de Estoque: Manter um controle preciso do estoque, monitorando os níveis de inventário e realizando ajustes conforme necessário. Realizar previsões de demanda com base em dados históricos e projeções de vendas, a fim de evitar escassez ou excesso de estoque. 5. Análise de Desempenho e Otimização de Processos: Analisar regularmente o desempenho dos fornecedores em termos de qualidade, pontualidade e atendimento às especificações. Identificar oportunidades de otimização nos processos de compras, buscando redução de custos, melhoria na eficiência e aumento da satisfação interna.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de sistemasEmpresa:WJR Assessoria & TreinamentosTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)