Job description
A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade!
Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.
Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a)
Analista de Suprimentos Sênior
que terá a missão de
atender as demandas administrativas, projetos e operacionais da área de Suprimentos, bem como liderar e ter responsabilidade por compras de médio e grande porte Capex e Opex, no melhor custo, qualidade e prazo.
Main responsibilities
Como
Analista de Suprimentos Sênior
você será responsável por:
Realizar a compra de projetos, materiais e serviços de Capex e Opex da empresa;
Realizar contratações de um valor/ano entre BRL 100-1Bi;
Homologar e cadastrar fornecedores conforme procedimento;
Controlar indicadores próprios e da área (Atendimento, Saving, custo evitado, valor contratado, contratos x spot);
Controlar e atualizar contratos vigência e saldo;
Elaborar contratos, aditivos, NDA, contratos em inglês e espanhol;
Atualizar planilhas, controle e sistemas;
Realizar a compra de materiais e serviços conforme política de compras;
Realizar sourcing de fornecedores e parceiros via benchmark, visitas, mapeamento de mercado;
Realizar apresentação resumo de contratações estratégicas, gráficos, análise matriz de decisão (TCO, valor, parecer técnico, matriz decisória conforme análise técnica e comercial);
Responsável por compras técnicas, equipamentos e serviços de manutenção, obras e projetos de reforma, pavimentação, serviços náuticos e portuários;
Contratar escopos de segurança, meio ambiente e saúde;
Utilizar sistemas ERP – SAP e Mercado Eletrônico;
Analisar tecnicamente a demanda para indicar melhores fornecedores nacionais e internacionais.
Requirements and skills
Se você tem:
Ensino Superior completo: Engenharia, Administração, Economia e afins;
Experiência em compras de Opex, Capex: projetos de engenharia naval, projetos de engenharia (obras), projetos de inovação, responsabilidade de R$ 500 Milhões até R$ 1 bi.
Será um diferencial se você tiver:
Experiência em compras de ativos de navegação.
Additional information
O que oferecemos?
Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);
Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois.
Você escolhe!
Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);
Valorizamos a maternidade e paternidade!
Contamos auxílio creche;
Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;
Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
A Hidrovias do Brasil tem a certificação de "Melhores Empresas para Trabalhar", reconhecida pelo Great Place to Work!
Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo.
Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento.
Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos.
Você pode saber mais acessando:
https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
#J-18808-Ljbffr