A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade!
Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.
Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
**Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
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Procuramos um(a) **Analista de Suprimentos Sr - CAPEX **que terá a missão de atender as demandas administrativas e operacionais da área de Suprimentos, bem como liderar e ter responsabilidade por compras de médio e grande porte (BRL 400 milhões), no melhor custo, qualidade e prazo.
**Responsabilidades e atribuições**
Como **Analista de Suprimentos Sr - CAPEX **você será responsável por:
- Realizar aquisição de projetos, materiais e serviços de Capex da empresa;
- Contratar com valor/ano entre BRL 100-500 milhões;
- Homologar e cadastrar e fornecedores conforme procedimento;
- Controlar indicadores próprios e da área (Atendimento, Saving, valor contratado);
- Controlar atualização de contratos;
- Elaborar contratos, aditivos, NDA, contratos em inglês e espanhol;
- Atualizar de planilhas de controle e sistemas;
- Comprar materiais e serviços conforme política de compras;
- Realizar sourcing de fornecedores e parceiros via benckmarck;
- Realizar de apresentação resumo de contratações estratégicas, gráficos, análise matriz de decisão (valor, parecer técnico);
- Realizar compras técnicas, equipamentos e serviços de manutenção, obras e projetos de reforma, pavimentação, serviços náuticos e portuários;
- Contratar segurança meio ambiente e saúde;
- Utilizar sistemas ERP - SAP e Mercado Eletrônico
- Realizar análise técnica da demanda para indicar melhores fornecedores nacionais e internacionais;
**Requisitos e qualificações**
Se você tem:
- Requerido: Ensino Superior completo
- Desejável: Graduado Engenharia, Administração, Economia e afins
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com Mercado Eletrônico
**Informações adicionais** O que oferecemos?
Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);
***Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois.
Você escolhe!
Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);
Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!
Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;
Valorizamos a maternidade e paternidade!
Contamos com auxílio creche para crianças de até 6 anos e 11 meses, além da licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
***Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre **problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;**
***A Hidrovias do Brasil tem a certificação de "Melhores Empresas para Trabalhar", reconhecid_a_ pelo Great Place to Work!
Aqui_,_ você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita _e acredita n_a diversidade e _n_as diferenças;
Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo.
Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
**Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
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- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento.
Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes**:transporte hidroviário, op