Requisitos e qualificaçõesEscolaridade Ensino superior completo (Ciências Políticas, Gestão Ambiental, Relações Públicas, Jornalismo, Economia, cursos da área ambiental ou correlatas). Competências Técnicas: Conhecimento em projetos nos 3 pilares de sustentabilidade (Ambiental, Social e Governança). Atribuições:Avaliar e contribuir na implementação de plano de ação para adaptação às mudanças regulatórias significativas e melhores práticas do setor, no que diz respeito à sustentabilidade;Colaborar com diferentes departamentos para integrar os dados de Sustentabilidade/ESG em todas os negócios da companhia;Monitorar tendências globais e regionais em sustentabilidade/ESG para identificar oportunidades e desafios;Conduzir coleta de dados de sustentabilidade/ESG para compor entregáveis da área, tais como: Relatório de Sustentabilidade Anual; CDP, DJSI, ISE etc. Preparar relatórios e apresentações de sustentabilidade/ESG para a alta administração, conselho de administração e outras partes interessadas internas e externas;Preparar a divulgação de informações ESG para investidores e outros stakeholders;Conhecimento na Agenda 2030 e seus objetivos de desenvolvimento sustentável;Liderar as iniciativas sociais da Cia, bem como conduzir as frentes de Diversidade e Inclusão;Participar ativamente de iniciativas setoriais sobre o tema;Supervisionar auditorias sustentabilidade internas e externas, garantindo conformidade. Requisitos e conhecimentos: Conhecimento em normas e princípios ESG (GRI, SASB, IFRS, CSRD) e das melhores práticas de sustentabilidade;Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados relacionados à Sustentabilidade;Habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade apresentar informações complexas de forma clara e concisa;Capacidade em gerenciar projetos e liderar iniciativas da área de sustentabilidade;Conhecimento avançado em Excel e Power Point;Inglês intermediário/ avançado. Experiência necessária: Desejável experiência consolidada em sustentabilidade;Experiência comprovada em liderar projetos e iniciativas da área de sustentabilidade.Responsabilidades e atribuições Apoiar na construção de estratégias ESG, a fim de disseminar conceitos e informações e fortalecer e construir a cultura de sustentabilidade corporativa; Ser agente multiplicador dos conceitos e práticas da sustentabilidade, internamente e para mercado;Apoiar ativamente na formação de lideranças, time técnico e equipes, contribuindo para a formação de uma cultura voltada para a sustentabilidade.Apoiar no desdobramento da estratégia da sustentabilidade para todas as áreas e acompanhar a evolução dos indicadores. Atuar em proximidade com todas as áreas da organização, identificando oportunidades e gaps de inovação e sustentabilidade;Apoiar na estratégia de posicionamento externo da agenda ESG da Companhia, mapeando públicos, fóruns e mensagens a serem disseminadas;Manter a seção de sustentabilidade do site institucional e na intranet atualizada e aderente à estratégia de posicionamento externo da agenda ESG da Companhia. e realizar benchmarking sobre estratégia de posicionamento externo da agenda ESG de outros players relevantes.