Analista De T&D (1 Vaga)

**Descrição da vaga**: Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações de engajamento e clima organizacional e educação corporativa voltada para treinamentos técnicos operacionais de curto, média e longa duração; Participar, desenvolver projetos e processos e manter as rotinas que envolvem educação corporativa, treinamento, desenvolvimento, avaliação de performance, clima, cultura e demais projetos da área; Conduzir os programas de treinamentos e aperfeiçoamentos dos colaboradores para todas as áreas da empresa, elaborando orçamentos para treinamento externo, bem como cronogramas de programações; Desenvolver e realizar treinamentos.
- **Área de atuação**:Industrial
- ** Cargo CBO**:Analista de recursos humanos
- ** Escolaridade**:Superior Completo
- **Faixa Salarial**: A combinar
- **Benefícios extras**:

- Plano de Saúde
- Programa de Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Seguro de Vida
- Vale alimentação
- Vale transporte
- **Tipo de contrato**: Determinado
- **Formato**:Presencial/Semi-presencial
- **Outras informações**:
- Sim
- Aceita sem experiência?
- Não
- Dias trabalhados
- De seg a sexta
- Período
- Comercial
- Carga horária
- 44h semanais
- Deve possuir as seguintes habilitações:

- B