Analista De T&D

- Organização dos treinamentos: agendamento, preparação de materiais e coordenação com clientes;- Garantir que todos os recursos necessários estejam disponíveis;- Realizar treinamentos de forma presencial e online;- Desenvolver apresentações visuais, relatórios analíticos, materiais para assessment center e planilhas de controle utilizando ferramentas como Canva, Excel e Trello, garantindo organização e alinhamento às necessidades do cliente;- Aplicar e corrigir testes psicológicos, elaborando relatórios de devolutiva com clareza e precisão.
Cargo: ANALISTA DE T&D Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Gestão de Projetos / Treinamento e Orientação Profissional Benefícios: - Plano de Saúde; - Atendimento Psicológico (coparticipação); - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Day Off de Aniversário.
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Informática - Avançado - Obrigatório - Pacote Office - Avançado - Obrigatório - Atendimento ao Cliente - Avançado - Obrigatório - Canva - Avançado - Obrigatório Experiências e qualificações: - Graduação completa em Psicologia; - Vivência na área de Desenvolvimento humano organizacional; - Experiência prévia com Treinamento e Desenvolvimento de organizações; - Conhecimento em ferramentas como Trello, Canva, Asana, Avalio, Google agenda- Desejável; - ?Pacote Office Avançado.
- Plano de Saúde; - Atendimento Psicológico (coparticipação); - Vale Alimentação; - Vale Transporte; - Day Off de Aniversário.