Analista De T&D

Cód. da vaga: 7259

**Analista de T&D em São Paulo - SP**: Publicado hoje
Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento, ONBOARDING E e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa, organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores, programas de responsabilidade social, preparar relatórios gerenciais de treinamentos, desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores.

**Cargo**:Analista de T&D
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Recursos Humanos
**Número de vagas**:1
**Benefícios**:Vale Transporte
Vale Refeição ( R$29,12 por dia )
Assistência Médica
Assistência Odontológica
PLR
Seguro de vida
Gympass
Parceria com SESC e Senac

**Requisitos**:
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório

Informática:

- Excel - Avançado - Obrigatório
- Power Point - Microsoft - Avançado - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Desejável:
Ter experiência na realização de treinamentos e programas de integração:
Boa didática e metodologia de treinamentos, bom relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, capacidade analítica, foco em resultados e visão sistêmica.

**Sobre a empresa**:
Confidencial