Venha fazer parte de uma instituição com mais de 160 anos de excelência e dedicação à saúde!
Aqui no Real Hospital Português, valorizamos profissionais talentosos e comprometidos como você.
Você terá a oportunidade de crescer em um ambiente de alta performance, contribuir para o bem-estar da comunidade e desenvolver sua carreira em um hospital de referência, reconhecido pela inovação e qualidade certificada .
Junte-se a nós e faça a diferença na vida e na saúde das pessoas!
#VemSerRHP Atribuições: Identificar e analisar as necessidades de desenvolvimento organizacional, propondo soluções que agreguem valor às estratégias de negócios.
Estruturar Programas e Trilhas de desenvolvimento, Conteúdos digitais de aprendizagem, Onboarding, entre outras estratégias.
Coletar, monitorar e interpretar indicadores e dados de desenvolvimento para realizar ações direcionadas e baseadas em resultados.
Aplicar metodologias de aprendizagem, incluindo o Design Instrucional, para potencializar o engajamento e a efetividade dos treinamentos.
Utilizar plataformas de gestão de aprendizagem (LMS/LXP) e ferramentas para desenvolver conteúdos interativos e acessíveis.
Desenvolver e produzir conteúdos educacionais com foco na aplicabilidade prática e na promoção do desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Design Institucional ou Docência do Ensino Superior.
Conhecimentos específicos: Design Instrucional/Aprendizagem; Metodologias e tecnologias de ensino-aprendizagem; Planejamento Estratégico - Tático; Desenvolvimento de Projetos e Novas Tecnologias em Recursos Humanos; Plataforma de aprendizagem (LMS/LXP).
Será um diferencial: Conhecimento deferramentas de autoria de conteúdo; Conhecimento no Microsoft 365; Construção de Dashboard (Excel, BI, PowerBI).