Analista De Talent Acquisition

Atividades:1. Conduzir os processos seletivos do início ao fim dentro do sistema Success Factors, principalmente de operações nível Brasil.2. Garantir comunicação e feedback a candidatos e gestores, proporcionando uma experiência positiva a todos os envolvidos no processo;3. Atuar ativamente na inclusão de candidatos diversos nos processos de seleção;4. Orientar e dar suporte aos RHs locais, gestores, fornecedores, colaboradores, candidatos internos e externos.5. Realizar análise crítica para identificação de oportunidades de melhorias nas rotinas e processos.6. Participar ativamente em Projetos da área.Requisitos:Experiência anterior em condução de processos de Recrutamento e Seleção, do início ao fim, de posições (operacionais, estágio, analistas) em alto volume;Experiência em melhorias de processos e rotinas administrativas;Pacote Office Completo;Conhecimento em Sistema de Recrutamento e Seleção (Desejável: SucessFactors).Preferência por experiência em ambiente industrial.Inglês é diferencial.