Analista De Talent Acquisition Jr (Foco Em R&S)

Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Psicologia, etc.
Experiência na utilização do Pacote Office (principalmente excel intermediário/avançado)
Desejável Inglês intermediário/ Avançado
Experiência com Recrutamento e Seleção e alto volume de vagas
Experiência/ Conhecimento de Administração de Pessoal (legislação trabalhistas/ fluxo de documentos admissionais)

Atividades:
Recrutamento e Seleção (vagas operacionais internas/ administrativas) alto volume de vagas por mês
Condução de todo o processo de admissão (agendamento de exames, solicitação e conferência de documentos admissionais)
Atividades ligadasa treinamentos (gerar lista de presença, lançar treinamentos no sistema de controle, logística dos treinamentos, arquivo e controle ministrar os treinamentos da área de RH etc)
Elaboração e controle dos indicadores de R&S e Treinamentos
Controle interno de documentos ligados à área de Talent Acquisition
Localidade de trabalho:
Poços de Caldas MG

Horário de Trabalho:
08:
00 às 17:
45h (segunda a sexta) formato de trabalho 100% presencial

**Benefícios**:
Restaurante na empresa/ Transporte fretado