Analista De Talent Acquisition Pleno Exclusivo Para Pessoas Com Deficiência (Pcd)

Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Necessário experiência com a condução de diversos processos seletivos simultaneamente;Conhecimento e experiência com as principais ferramentas de divulgação de vagas e triagem de candidatos;Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.Conhecimento Específico:Capacidade de organização e gestão de demandas de alto volume;Comunicar-se de modo eficiente: escutar ativamente; facilidade para adaptar o discurso aos diferentes públicos; clareza, assertividade e objetividade;Facilidade no aprendizado de fluxos novos de trabalho, sistemas e conteúdos e busca contínua por desenvolvimento e melhoria;Possuir habilidades avançadas na ferramenta Excel para trabalhar com grande volume de dados.Ser responsável pela condução dos processos de Recrutamento e Seleção de diversos níveis hierárquicos (de Assistentes a Especialistas) desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga;Realizar gestão das ferramentas de banco de talentos para divulgação de vagas e triagem de candidatos (Linkedin, Página de Carreiras e etc);Garantir que os processos sejam entregues dentro do SLA determinado;Ser responsável pela atualização dos controles internos de Talent Acquisition que suportarão a construção de indicadores referente a processos seletivos;Auxiliar no desenvolvimento de ações inovadoras que tragam melhorias para os processos, a fim de suportar a seleção dos melhores talentos para a companhia;