Descrição da empresaQuem somos nós?A JDE Peet's é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753.Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L'OR, Peet's, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco, Café Maratá, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castellari.Como é trabalhar na JDE Peet's?Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café.Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante.Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.Inscreva-se para experimentar uma xícara incrível em sua carreira.DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!Saiba mais em: https://careers-br.jacobsdouweegberts.com/pt-BRDescrição do empregoResponsável todo ciclo de atração, seleção e onboarding para as posições de Contribuintes Individuais e Liderança LATAM, garantindo SLA e a melhor experiência do candidato interno e externo;Fornecer análise estratégica e consultiva para a melhor tomada de decisão durante o processo de seleção focando nas necessidades do negócio;Buscar consultorias externas e novos parceiros para atender de forma mais rápida e assertiva as demandas de clientes internos;Assegurar que todos os processos da área sejam conduzidos dentro do padrão Global e Local de TA, garantindo as atualizações e capacitações necessárias;Ser usuário(a) das plataformas de recrutamento internas e externas (SmartRecruiters, Linkedin, vagas.com, etc);Assegurar as estratégias de DE&I focadas em PcD, Gênero, Raça e Etnia e LGBTQIA+;Acompanhamento e gestão dos KPI's das demandas em conjunto com Talent Acquisition;Assegurar a experiência do candidato conforme processos e estratégia da cia.QualificaçõesSuperior Completo;Inglês intermediário (imprescindível);Espanhol (diferencial);Experiência em recrutamento e seleção.Informações AdicionaisContamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.Também oferecemos:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Previdência Privada;PLR;Wellhub (Gympass);Vale Alimentação;Vale Refeição;Desconto de Produtos;Programa de bem-estar;Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).Nossa declaração de Diversidade Equidade & InclusãoNa JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas.Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis #LI-Hybrid
