Contratação CLT temporária 3 a 4 mesesHorário comercialPresencial Rota Presidente Kennedy x Tupiratins/TO (Previsão de 100Km de rede e 596 postes a implantar)Requisitos:Vivência em construção de rede optica com implantação de postesProcedimentos de segurança de construção em campo (referência NR10 e 35) e uso de EPIsElaboração de diário de obrasMedição de produção de obrasAnálise de projeto opticoConferência de material miscelânea que são utilizados em obras de rede optica + cabo, caixas de emenda e postesConstrução de caixas subterrâneasResponsabilidades:Supervisionar a instalação de postes e rede óptica, bem como todos os procedimentos, inclusive de segurança, necessários para o bom andamento das atividades, dando report periódico aos stakeholders.Fiscalização de equipes de campo de instalação de postes, lançamento, fusão e testes com report diário de evoluçao da obraInformar a relação de nomes dos profissionais que estão atuando na obra e atualização em caso de alteraçãoVerificação se as equipes estão seguindo os padrões definidos pelo cliente finalAnalise e garantia do uso de EPI pelas equipes (NR10 e NR 35)Recebimento de material en pelo cliente (apenas cabo optico, caixa de emenda e DGO) no galpão da empresa de construção (apenas conferir nota fiscal e quantidade recebida)Conferencia da quantidade de materiais utilizados na obra (verificação da medição entregue pelas equipes) Assistência médica Assistência odontológica Vale-refeição A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
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