Buscamos profissionais comprometidos, inovadores, apaixonados pelo que fazem e cujos valores sejam alinhados aos da Foresea.
Se você busca constantemente novos desafios, deseja evoluir na sua carreira e fazer a diferença no mundo, faça parte da nossa equipe!
**Responsabilidades e atribuições**
- Suporte Técnico: Fornecer suporte técnico aos usuários internos e externos em relação aos sistemas de RH, Ponto, Medicina e Segurança do Trabalho.
- Solucionar problemas técnicos, incluindo erros, falhas e dificuldades de acesso aos sistemas.
- Realizar diagnóstico e resolução de incidentes, garantindo o funcionamento ininterrupto dos sistemas.
- Manutenção e Atualização: Testar novas versões de software e garantir que as atualizações não interfiram nas funcionalidades existentes.
- Treinamento e Educação: Fornecer treinamento e orientação aos usuários finais e aos departamentos de RH e Medicina e Segurança do Trabalho, ajudando-os a utilizar efetivamente os sistemas. Preparar materiais de treinamento e documentação.
- Personalização e Configuração: Personalizar os sistemas de acordo com as necessidades específicas da organização, como novos setups e ajuste em fluxos de trabalho / Configurar permissões de acesso e segurança para garantir a proteção dos dados confidenciais.
- Análise e Relatórios: Coletar e analisar dados dos sistemas de RH e Medicina e Segurança do Trabalho para gerar relatórios e insights que possam auxiliar na tomada de decisões estratégicas /Identificar tendências e propor melhorias nos processos de RH e segurança no trabalho com base nos dados disponíveis.
- Integração de Sistemas: Garantir que as integrações entre os s sistemas de RH e Medicina e Segurança do Trabalho com outros sistemas de TI da organização fluam eficientemente.
- Cumprimento Legal e Regulamentar: Assegurar que os sistemas de RH e Medicina e Segurança do Trabalho estejam em conformidade com as regulamentações locais e nacionais, incluindo leis de privacidade de dados e regulamentos de segurança no trabalho.
- Melhorias Contínuas: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e Medicina e Segurança do Trabalho e colaborar com outros departamentos para implementar melhorias.
- Acompanhar as tendências tecnológicas e sugerir atualizações e melhorias nos sistemas.
- Atendimento ao Cliente: Manter um alto nível de serviço ao cliente, respondendo prontamente às solicitações de suporte e resolvendo problemas de forma eficiente.
- Manter comunicação constante com os usuários e departamentos envolvidos.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Tecnologia da Informação ou Administração ou Recursos Humanos
- Conhecimento em Sistemas de RH (Folha/Ponto/e-social) e SESMT
- Habilidades de Integração: Capacidade de integrar sistemas de RH com outras ferramentas de software e sistemas de TI dentro da organização.
- Segurança da Informação: Compreensão dos princípios de segurança da informação e a capacidade de manter a segurança dos dados de RH
- Habilidades de Solução de Problemas: Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos em sistemas de RH de forma eficiente.
- Conhecimento do Setor: Compreensão das práticas e regulamentações de RH
**Informações adicionais**
Benefícios oferecidos:
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Ticket Alimentação/ Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de incentivo a atividade física (GYMPASS);
- Plano de Previdência Privada;
- Participação nos lucros;
- Seguro de vida;
- E outros.
A Foresea é uma empresa focada em oferecer soluções em Perfuração Offshore, com expertise e excelência em afretamento e operação de sondas para águas ultraprofundas.
Fomos a primeira empresa do segmento no Brasil a operar uma unidade semissubmersível ancorada em lâmina d'água superior a 1.000 metros.
Com experiência, tecnologia de última geração e compromisso com a segurança e a sustentabilidade, estamos sempre inovando ao afretar e operar plataformas e navios em escala global.
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