Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo , reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes.
Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 20 mil colaboradores espalhados em mais de 900 agências na América Latina. Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.
O JEITO L&CO Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo Geramos valor incrível com visão de longo prazo Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo Atuamos com ousadia, garra e humildade Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável Buscamos a excelência com simplicidade VEM SER #SANGUEVERDE Acreditamos no valor único de cada pessoa.
Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos.
Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!
/n O QUE PRECISAMOS • Ensino Superior?completo – Engenharias, administração, economia, estatística e afins • Conhecimento Avançado em Excel; • Conhecimento em Power BI; • Experiência de trabalho em áreas altamente analíticas /n O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ANALISTA DE TRANSFORMAÇÃO PLENO • Ser protagonista na construção da estratégia de transformação da companhia, a partir da entrega de projetos de alto impacto, com exposição frequente a alta liderança • Trabalhar em um ambiente dinâmico, onde será necessário se adaptar a frequente mudança de escopo, contexto e estar disposto a rodar entre diretorias executivas • Entender profundamente o dia-a-dia da ponta, sendo ponte para a criação de novas soluções / processos que levem a companhia a outro patamar • Estruturar e acompanhar resultado de pilotos, determinando como e quando fazer o rollout das iniciativas em escala, com metodologia empreendedora de tentativa, erro e co-criação junto a clientes e usuários • Trabalhar junto a áreas transversais, influenciando mudanças em processos, no formato de relacionamento entre áreas, na priorização de pautas e na estrutura da tomada de decisão • Aprender com liderança altamente qualificada e treinamento "on-the-job", com alto nível de responsabilidade e oportunidade de crescimento acelerado • Análise de dados para identificar principais indicadores de venda