Na distribuidora de combustíveis, a área de gestão de transportes é o coração pulsante que garante a fluidez e eficiência das operações logísticas. Nossa missão é assegurar que os produtos cheguem aos nossos clientes de forma segura, pontual e sustentável, contribuindo assim para o sucesso da empresa e para a satisfação dos nossos parceiros.
Como parte da diretoria de planejamento logístico, ligada à gerência de gestão de transportes, o analista de transportes júnior desempenha um papel fundamental nessa missão. Ele é responsável por auxiliar no planejamento e execução das operações de transporte, buscando sempre otimizar rotas, reduzir custos, garantir a qualidade dos serviços prestados e cumprir rigorosamente as normas de segurança e regulamentações do setor.
Nosso time de gestão de transportes trabalha de forma integrada com outras áreas da empresa, como suprimentos, distribuição, e vendas, para garantir uma cadeia logística coesa e eficiente. Além disso, estamos sempre atentos às inovações tecnológicas e às melhores práticas do mercado, buscando constantemente aprimorar nossos processos e sistemas.
Entendemos que a logística de transporte de combustíveis apresenta desafios específicos, como a necessidade de atender rigorosos padrões de segurança e ambientais, além de lidar com as complexidades logísticas inerentes a um produto inflamável e sensível às condições de armazenamento e transporte.
Se você se identifica com desafios dinâmicos, tem paixão por logística e está disposto a fazer parte de uma equipe que busca constantemente a excelência, então esta vaga de analista de transportes júnior é para você. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de sucesso na distribuição de combustíveis.
**Responsabilidades e atribuições**
Recepção, Análise e Pagamento de Estadias Rodo e Fluvial:
1- Receber e analisar as faturas de estadias de transportes rodoviários e fluviais.
Verificar a conformidade das cobranças com os acordos estabelecidos.
Efetuar os pagamentos de estadias de acordo com os procedimentos internos.
2- Acompanhamento de ToP da Ferrovia:
Monitorar os prazos e processos relacionados ao transporte ferroviário.
Assegurar que as cargas sejam transportadas dentro dos prazos estabelecidos.
3 - Medição e Pagamentos das Coordenadorias de Abastecimento:
Realizar medições e conferências dos abastecimentos realizados.
Efetuar os pagamentos às coordenadorias de acordo com os termos estabelecidos.
4 - Criação de Pedidos Emergenciais:
Gerar pedidos de transporte emergenciais quando necessário.
Coordenar a execução rápida e eficiente desses pedidos.
5- Desenvolvimento e Atualização de Planilhas e Outros Controles Operacionais:
Elaborar e manter atualizadas planilhas e controles operacionais, como:
Projeção de Estoque Contábil.
Acompanhamento da execução do Plano Mensal de Distribuição
Desenvolvimento e atualização de KPIs
Saldo de FA
Performance dos Transportadores.
Gestão de Empréstimos.
Adequações operacionais.
6 - Fiscalização do Contrato da Torre:
Monitorar o desempenho do contrato com a nossa Torre de Controle
7 - Programação e Acompanhamento de Bombeios:
Programar os bombeios de combustíveis.
Acompanhar e assegurar a correta execução dos bombeios.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa ou em andamento (próximo de se formar) em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins.
- Conhecimento em rotinas administrativas e operacionais de transporte.
- Excel avançado e habilidade em sistemas de gestão.
- Boa comunicação, habilidades analíticas e capacidade de trabalho em equipe.
- Proatividade, organização e capacidade de cumprir prazos.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
- Orientação para resultados.
- Conhecimentos em logística e transporte.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 60%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das v
