Analista De Treinamento (1 Vaga)

Detalhes da Vaga

**Descrição da vaga**: Melhorar a qualidade dos conteúdos fornecidos a clientes e colaboradores

Centralizar a organização e construção dos conteúdos bem como implementar atendimentos com IA para clientes e colaboradores a partir dos conteúdos disponíveis e aperfeiçoamento destes

As atribuições do líder de conhecimento serão:
1-Identificação de Necessidades: - Identificar as necessidades de conhecimento da organização e desenvolver programas para suprir essas necessidades.

2- Criação e manutenção de repositórios de conteúdos - manter as bibliotecas e bases de conhecimento atualizadas e de fácil acesso.

3-Transferência do conhecimento: Criar e realizar workshops e treinamentos promovendo a disseminação do conhecimento com maior facilidade

4-Implementação de ferramentas: Selecionar, implementar e administrar ferramentas de gestão do conhecimento, como plataformas de colaboração, sistemas de gerenciamento de documentos e softwares de gestão de conhecimento.

5-Tecnologia e Inovação: Manter-se atualizado com as novas tecnologias e tendências em gestão do conhecimento e integrá-las na empresa quando relevante, em especial em relação a IA.

6-Avaliação de ferramentas: Avaliar as ferramentas utilizadas e propor melhorias bem como novos processos, trazendo novas tecnologias.

Conhecimento necessário
Conhecimento em ferramentas de IA, tais como chatbot, plataformas de gestão de conteúdos, conhecer ERP e seus módulos.

Competências técnicas:
Conhecimento de IA
Conhecimento em gestão do conhecimento
Conhecer ferramentas de gestão de conhecimento
Gestão de documentação - organização
Habilidades de comunicação verbal e escrita
Criação e implantação de manuais e treinamentos
- **Área de atuação**:Outros
- ** Cargo CBO**:Analista administrativo
- ** Escolaridade**:Superior Completo
- **Benefícios extras**:

- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Refeitório
- Vale alimentação
- **Tipo de contrato**: Indeterminado (CLT)
- **Formato**:Presencial
- **Outras informações**:
- Não
- Aceita sem experiência?
- Não
- Dias trabalhados
- De seg a sexta
- Período
- Comercial
- Carga horária
- 44h semanais
- Deve possuir as seguintes habilitações:

- A e B


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Flávia Baesso Desenvolvimento Humano E Organizacional | Consultor Comercial Externo

Atividades do cargo: Prospectar novos clientes e identificar oportunidade de negócios; Manter relacionamento com a carteira de clientes; Participar de negoci...


Flávia Baesso Desenvolvimento Humano E Organizacional - Santa Catarina

Publicado 15 days ago

Líder Trainee

REQUISITOS: - Ensino Médio Completo - Conhecimento básico de informática - Boa atenção e comunicação - Perfil Comercial - Disponibilidade para trabalhar esc...


Grupo Oceanic - Santa Catarina

Publicado 14 days ago

Instrutor De Treinamento Técnico - Sc

Treinamento em lojas de departamento/ alimentos e supervisionar e padronizar processos. Habilitação B; Disponibilidade para viagens; Diferencial: Treinament...


Igtgroup - Santa Catarina

Publicado 14 days ago

Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Requisitos**: - Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins; - Conhecimento intermediário no Pacote Office; - Necessário experiência...


Gelopar Refrigeração Paranaense Ltda - Santa Catarina

Publicado 14 days ago

Built at: 2025-01-01T09:10:26.528Z