Job description
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de
levar mais saúde para mais pessoas .
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua,
junte-se a nós !
Main responsibilities
Seguir as políticas e procedimentos da área.
Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto à área.
Realizar a curadoria de conteúdos visando aprimorar e estimular as habilidades técnicas, funcionais e comportamentais dos colaboradores da organização.
Acompanhar e aplicar treinamentos para os diferentes níveis.
Elaborar e conferir relatórios de treinamentos visando mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.
Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.
Executar outras atividades correlatas ao cargo.
Requirements and skills
Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Pacote Office - Intermediário/avançado;
Conhecimento em construção de treinamentos comportamentais e técnicos utilizando diversas ferramentas como PPT e autoria (e-learning);
Conhecimento em plataforma LMS (aprendizagem);
Conhecimento em ferramentas, processos e avaliações de T&D;
Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento;
Experiência em implantação e governança de Universidade Corporativa;
Conhecimento em Programas de Desenvolvimento de Liderança;
Vivência em construção de Programas que atendam as necessidades do negócio: Liderança e Comercial.
Additional information
Benefícios:
PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.
);
Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
Programa Gestante;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário:
08:00 às 18:00
Modelo de trabalho:
Híbrido (Presencial 2x na semana)
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