Job descriptionBuscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Main responsibilitiesSeguir as políticas e procedimentos da área.Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos junto à área.Realizar a curadoria de conteúdos visando aprimorar e estimular as habilidades técnicas, funcionais e comportamentais dos colaboradores da organização.Acompanhar e aplicar treinamentos para os diferentes níveis.Elaborar e conferir relatórios de treinamentos visando mensurar e fomentar as melhorias da área e os indicadores de Gestão de Pessoas.Acompanhar eventos de Recursos Humanos, sempre que solicitado pelo gestor de RH, visando atender os compromissos e agendas de RH.Executar outras atividades correlatas ao cargo. Requirements and skillsEnsino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Pacote Office - Intermediário/avançado;Conhecimento em construção de treinamentos comportamentais e técnicos utilizando diversas ferramentas como PPT e autoria (e-learning);Conhecimento em plataforma LMS (aprendizagem);Conhecimento em ferramentas, processos e avaliações de T&D;Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento;Experiência em implantação e governança de Universidade Corporativa;Conhecimento em Programas de Desenvolvimento de Liderança;Vivência em construção de Programas que atendam as necessidades do negócio: Liderança e Comercial. Additional informationBenefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior);Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;Programa Gestante;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Horário: 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 2x na semana)
#J-18808-Ljbffr