Job descriptionSe você gosta de se conectar com as pessoas, tem paixão por criar soluções inovadoras, repletas de tecnologia e gosta de celebrar muito (por aqui adoramos comemorar as conquistas) chegou na melhor oportunidade! Vem com a gente! #VemserImparável Main responsibilities? Como será o seu dia? Desenvolver e atualizar manuais de procedimentos de vendas.Criar fluxogramas para os processos de vendas, desde a prospecção até o pós-venda.Realizar análise dos processos atuais para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.Desenvolver e implementar programas de integração para novos vendedores.Organizar workshops e reuniões para alinhar a equipe com os processos internos.Treinar a equipe no uso de sistemas de CRM (Salesforce) e outros sistemas utilizados pelo time.Fornecer suporte técnico para resolver problemas relacionados aos sistemas utilizados pela equipe de vendas.Avaliar novas ferramentas e tecnologias que possam melhorar a eficiência da equipe de vendas e coordenar a implementação delas.Desenvolver e ministrar treinamentos sobre técnicas de vendas, negociação e fechamento de negócios.Realizar role-plays e simulações de vendas para praticar habilidades de comunicação e persuasão.Oferecer coaching individualizado para aprimorar as habilidades comerciais dos vendedores.Criar materiais de apoio, como scripts de vendas e templates de e-mails, para padronizar abordagens e mensagens.Realizar análises de desempenho individual e coletivo para identificar áreas de melhoria e desenvolver planos de ação.Organizar treinamentos sobre os produtos e soluções oferecidos pela empresa, incluindo características, benefícios e diferenciais competitivos.Manter-se atualizado sobre as novidades e atualizações nos produtos e soluções, e compartilhar esse conhecimento com a equipe de vendas.Desenvolver materiais educativos, como guias de produtos e estudos de caso, para facilitar o entendimento e a venda dos produtos/soluções.Promover sessões de atualização técnica regularmente para garantir que a equipe esteja sempre bem informada sobre as ofertas da empresa. Requirements and skills O que você precisa saber? Graduação em áreas relacionadas, como Administração, Marketing, Comunicação ou áreas técnicas correlatas.Experiência prévia em treinamento, preferencialmente em contextos de vendas ou relacionados ao setor solução para frotas.Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento, incluindo técnicas de instrução, design de programas de treinamento e avaliação de resultados. Familiaridade com ferramentas e tecnologias de aprendizagem, como plataformas de e-learning e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).Conhecimento em sistemas de CRM e outras ferramentas tecnológicas relevantes.Conhecimento em análise de dados e geração de relatórios. Additional information O que oferecemos para você? Nossa proposta de valor inclui benefícios pensados para o bem-estar das nossas pessoas, com opções flexíveis que permitem uma vida com mais plenitude, confira:
Local de trabalho: Pinheiros-SP; Modelo de trabalho: híbrido com horário flexível, de acordo com a política interna; VR ou VA: Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação! Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição;
PLR Anual;
Qualidade de Vida: Temos! Nosso programa conta com 4 pilares - Físico: com o Gympass, Mental: com palestras e outros programas, Social e Financeiro: com vários outros parceiros;
Saúde: Oferecemos Assistência Médica Bradesco com coparticipação e Plano Odontológico (ambos extensíveis aos dependentes legais);
Telemedicina: Você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia e 7 dias na semana;
Seguro de Vida;
Licença paternidade estendida e programa de acompanhamento de gestantes;
Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, que tal um dia de folga? Oferecemos o Birthday Off;
Escritório para interações: Realizamos vários eventos especiais! Que tal participar do Boteco #imparável?
Auxílio Home Office: contamos com o cartão 4Work para te ajudar nas despesas de seu home office;
No Dress Code: por aqui não temos formalidades;
E para completar, a mensalidade do Sem Parar é por nossa conta!
E aí, quer construir o seu futuro com a gente? Lembramos que nossas oportunidades são para todos. No Sem Parar você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos nossos #imparáveis. Somos um grupo inclusivo e com uma cultura que valoriza o potencial das pessoas! Respeitamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão e promoção de um espaço cada vez mais inclusivo. Sabemos que diferentes ideias, histórias e perspectivas geram mais inovação e melhores resultados e nossos processos seletivos são exemplos disso. Para nós, quanto mais diverso, melhor! #VemserImparável
#J-18808-Ljbffr
