Analista De Treinamento Corporativo

Nível: Analista Cursos de: Gestão Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda às sexta-feira das 8h – 12h – 13h30min -18h18min Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de Saúde Unimed Responsabilidades da posição: O Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores.
As principais responsabilidades incluem: Organizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.
Manter registros e relatórios de participação e progresso dos colaboradores.
Colaborar com líderes de equipe para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.
Pesquisar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento.
Atuar como facilitador em treinamentos, quando necessário.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em áreas relacionadas Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem Domínio de ferramentas de e-learning