Analista De Treinamento Corporativo - Sc

O Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores.
As principais responsabilidades incluem: Organizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.
Manter registros e relatórios de participação e progresso dos colaboradores.
Colaborar com líderes de equipe para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.
Pesquisar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento.
Atuar como facilitador em treinamentos, quando necessário.
Formação superior em áreas relacionadas Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem Domínio de ferramentas de elearning Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de treinamento Empresa: Work Advantage gente e gestão Empresa atua no ramo de recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)