Analista De Treinamento – Curitiba - Pr

Desenvolver e implementar programas de treinamento para os colaboradores.
Realizar diagnósticos de treinamento e identificar necessidades de desenvolvimento.
Elaborar materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
Coordenar e ministrar treinamentos presenciais e online.
Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados.
Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de treinamento 2000,00 Formação acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em elaboração de programas de treinamento.
Habilidade em ministrar treinamentos presenciais e online.
Conhecimento de metodologias de aprendizagem e avaliação de treinamentos.
Boa comunicação verbal e escrita.
Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas.
Capacidade de adaptação e flexibilidade.
Organização e planejamento.
Proatividade e iniciativa.
habilidade em trabalhar em equipe.
Carga Horária: Segunda a Sexta Feira das 08:30 ás 17:30.