Analista De Treinamento&Desenvolvimento

Fundada em 2019 por Leandro e Leonardo Castelo em Joinville, a 300 Franchising é atualmente a principal empresa de franchising do Brasil.
A meta da empresa é expandir redes de franquias que tenham estrutura para se tornarem líderes em seus mercados, com pelo menos 300 unidades operacionais.
Utilizando o Método de Crescimento Exponencial, a 300 Franchising facilita a rápida expansão das franquias tanto no Brasil quanto internacionalmente.
Com apenas três anos e meio de existência, a empresa já conta com mais de 90 redes de franquias associadas e mais de 7.500 franquias abertas em todo o país, consolidando-se como a principal aceleradora de franquias no mercado brasileiro.
A sede da 300 Franchising está localizada em Joinville (SC), com um escritório adicional em Santana de Parnaíba, Alphaville (SP).
/n Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar.
Conhecimento profundo de métodos de treinamento e técnicas de facilitação.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade comprovada de desenvolver conteúdos claros e persuasivos.
Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico.
/n Desenvolver e implementar programas de treinamento adaptados às necessidades específicas da empresa e dos colaboradores.
Colaborar com gestores e líderes de equipe para identificar lacunas de habilidades e desenvolver soluções de treinamento eficazes.
Criar materiais de treinamento, manuais e recursos educacionais que sejam claros, concisos e envolventes.
Facilitar sessões de treinamento presenciais e virtuais, assegurando que os participantes absorvam o conteúdo de maneira eficaz.
Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento através de feedbacks, métricas de desempenho e análise de resultados.
Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências na área de treinamento e desenvolvimento, sugerindo melhorias e inovações constantes.