Analista De Treinamento & Desenvolvimento Jr

Analista De Treinamento & Desenvolvimento Jr
Empresa:

Lofty Style



Função de trabalho:

Treinamento

Detalhes da Vaga

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.
Somos uma marca urbana, casual, leve e prática.
Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade.
Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.
Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.
Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes.
Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!
E estamos com uma oportunidade de Analista de Treinamento & Desenvolvimento Jr. E seus desafios para essa posição são: • Criação e atualização de materiais de treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolvimento de recursos de vendas; • Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria; •cuidar da logística e aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos e refeições; •Planejar e executar ações pontuais para que as equipes em questão exerçam suas funções, apresentem o desempenho esperado e contribuam para o alcance das metas.
Planejamento de logística de treinamento, como reserva de sala, equipamentos e alimentação; • Ministrar cursos de treinamento; • Analisar os materiais e resultados dos treinamentos, criando estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas e apoiar a performance.
Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo; • Conhecimento intermediário/avançado pacote Office; • Conhecimento em ferramentas de edição de conteúdos (Canva); • Experiência em Varejo; • Fácil acesso a região da Zona Norte - SP.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Treinamento & Desenvolvimento Jr
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Função de trabalho:

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