Analista De Treinamento & Desenvolvimento Jr Recife

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: - Realizar levantamento de necessidade de treinamento;
- Preparar manuais e materiais de treinamento;
- Planejar a logística e infraestrutura dos treinamentos;
- Participar ativamente da criação e monitorar as Avaliações de Desempenho das unidades;
- Acompanhar indicadores da área e preparar apresentações;
- Se envolver na criação de projetos voltados para o desenvolvimento e valorização das pessoas.
REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração e área afins;
- Sólida experiência e vivência na área de T&D;
- Experiência com gestão de indicadores pertinentes à área;
- Habilidade na aplicação de treinamentos;
- Excel Intermediário.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Vale refeição
- Day Off (folga aniversário)
- Vale Transporte