Descrição da empresaA Gerresheimer é um parceiro global para indústrias do ramo farmacêutico, de biotecnologia, saúde e cosméticos, oferecendo uma ampla gama de soluções em embalagens e dispositivos de entrega de medicamento. A empresa é uma fornecedora de soluções inovadoras desde o conceito da embalagem até a entrega do produto final. A Gerresheimer atinge seus objetivos ambiciosos através de um alto nível de inovação, competência industrial, excelente nível de qualidade e foco no cliente. Ao desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis, a Gerresheimer conta com uma extensa rede internacional com inúmeros centros de inovação e produção na Europa, América e Ásia. Com cerca de 11.000 colaboradores em todo o mundo, a Gerresheimer está sempre próxima dos seus clientes, o que proporcionou em 2022 um volume de vendas perto de 1.8 bilhões de euros. A Gerresheimer desempenha um papel fundamental na saúde e bem-estar das pessoas através de seus produtos e soluções inovadoras.Descrição da vagaResponsável pela gestão do programa de treinamento e desenvolvimento de todos os colaboradores; Analisar níveis adequados de remuneração para contratação e aperfeiçoamento pessoal da empresa; Análise e reporte mensal dos indicadores da área; Garantir o cumprimento da Lei de Cotas na organização; Gerir procedimentos da área de Treinamento e Desenvolvimento com foco nas auditorias internas e externas.QualificaçõesSuperior Completo em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração Geral ou Afins;Excel avançado;Informações adicionaisTrabalho em equipeComprometimentoPlanejamentoOrganizaçãoPontualidadeFoco em ResultadosTrabalho sob pressãoContato: ******
#J-18808-Ljbffr