Atribuições:
- Apoio aos Gerentes de Projetos da área, na estruturação, entrega e sustentação dos programas contratados pelos clientes e no desenvolvimento dos programas abertos;
- Organização, ordenação, facilitação e atuação ativa para entregar a melhor experiência, garantindo que as entregas presenciais e online sejam cumpridas com qualidade, pontualidade e alinhamento às normas e procedimentos da instituição bem como ao que foi contratado pelo cliente.
- Realizar entrega de aulas presenciais e entregas online por meio de ferramentas digitais.
- Ser a ponte entre todos os stakeholders dos programas e projetos para garantir a entrega com excelência e qualidade (cliente, professor, gerente, fornecedores, áreas internas).
- Assegurar a qualidade dos serviços de apoio aos eventos de um projeto, interagindo com os prestadores de serviços, acompanhando a preparação do ambiente físico, recepção dos professores e participantes, providenciando a produção de materiais, dentre outros, sempre de acordo com a expectativa e o que foi contrato pelo cliente;
- Execução de atividades administrativas e logísticas dos Programas e Projetos;
- Acompanhamento e controle de custos e receita dos Programas;
- Preparação de materiais e conteúdos para execução dos Programas;
- Atuar na facilitação de módulos de Programas;
- Acompanhar a execução das ações e realizar a avaliação pós-execução;
- Preparar relatórios de conclusão de atividades, visando suas melhorias.
FORMAÇÃO:
Pedagogia, administração, psicologia, áreas afins
Desejável especialização na área
Vivência em processos de Desenvolvimento e facilitação de curso
Preparação recursos didáticos
**Pré-Requisitos**:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
- Mapear, desenhar e implementar soluções de aprendizagem, trilhas de conhecimento e programas de treinamento alinhadas às necessidades de áreas, pessoas e estratégia da empresa;
- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Apoiar na implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;
- Programas de desenvolvimento e Universidade Corporativa, atuando por meio de levantamentos de necessidades em parceria com as áreas de negócio;
- Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
- Desenvolver materiais didáticos, planos de curso; dinâmicas;
- Vivência em atividades de capacitação e desenvolvimento, no formato síncrono e assíncrono.
- Relacionamento com fornecedores e parceiros;
- Gestão do tempo e capacidade de priorização de demandas;
- Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia;
- Empatia e habilidade de escuta;
- Comunicação assertiva para conduzir reuniões e apresentações;
- Domínio em Power Point e ferramentas de apresentação;
- Excel nível Intermediário;
**Desejável**:
- Conhecimento em Gestão de Mudanças Organizacional, será um diferencial. Formação em Coaching.
- Planejamento e execução de ações e iniciativas que reforcem a cultura de aprendizagem dentro da organização.
- Experiência na criação de treinamentos EAD.
- Conhecimento CANVA.
- Experiência com gestão de grandes projetos (onboarding, programas de liderança, lançamento e gestão de plataforma de aprendizagem).
- Ter atuado em empresas de Tecnologia e startups será um diferencial.
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$27.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Trabalho remoto
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pergunta(s) de seleção:
- Possuí experiência em T&D ? Quanto tempo ?
- Possuí interesse em atuar como PJ ?