Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Analista de Treinamento e Desenvolvimento #6092**: - Desenvolver e implementar programas de treinamento. - Monitorar e avaliar a efetividade dos programas, interagindo com stakeholders internos da empresa. - Avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis. - Identificar potenciais fornecedores de treinamento e parceiros externos que possam atender às necessidades da organização.
- Desenvolver conteúdos e materiais de treinamento. - Manter programas de integração para novos colaboradores. - Atuar como facilitador em workshops, palestras e treinamentos. - Acompanhar indicadores da área, analisar dados e gerar relatórios.
- Graduação na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas. - Experiência anterior com treinamento e desenvolvimento. - Conhecimento em Excel intermediário/avançado