Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO**

Setor: RH

**Horário**: 08:30h às 18:15h - Segunda a Sexta.
**Local de Trabalho**: Funcionários, Belo Horizonte/MG

Salário: a combinar

Contrato: CLT

Vantagens e benefícios: Alimentação e transporte no Cartão Caju (flexibilidade em forma de benefício); Plano de saúde sem coparticipação (após o período de experiência); Plano Odontológico; Seguro de vida; Aula de Yoga e Aula de Meditação.
**REQUISITOS DA VAGA**
- Experiência mínima de 2 anos com treinamento e desenvolvimento
- Conhecimento intermediário no Pacote Office
- Ensino superior completo em Administração ou Psicologia
- Experiência em treinamento para liderança

**ATIVIDADES**
- Definir escopo e ações de treinamento conforme programas de desenvolvimento da empresa
- Elaborar e ministrar treinamentos para os colaboradores da empresa, pesquisando e desenvolvendo conteúdos e técnicas de apresentação conforme público e demanda
- Realizar toda a logística de operacionalização dos treinamentos como identificação de fornecedor, elaboração de material, definição de conteúdo e registros
- Providenciar, conforme política interna, a avaliação de reação e de eficácia dos treinamentos, verificando se a demanda e o conteúdo atenderam às expectativas, objetivando a busca por melhorias
- Desenvolver ações e acompanhar a jornada do colaborador durante a sua permanência na empresa, mapeando etapas, demandas e ocorrências, visando melhorias e retenção de pessoas
- Desenvolver e aplicar ações internas de engajamento e fortalecimento da cultura da empresa
- Realizar a gestão dos indicadores, reunindo informações que sirvam de instrumento para o alcance de melhorias

**DESEJÁVEL**
- Experiência com Universidade Corporativa
- Conhecimento na plataforma Sólides