Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Responsabilidades: Focado na área de treinamento e desenvolvimento.
Elaborar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e vídeos.
Ministrar treinamentos e workshops.
Acompanhar o desempenho dos participantes dos programas de treinamento.
Avaliar a efetividade dos programas de treinamento.
Desenvolvimento do endomarketing Requisitos: Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
Diferencial: Experiência em Telecom ou atendimento em telemarketing.
Habilidades: Excelente comunicação oral e escrita.
Habilidades interpessoais e de relacionamento.
Organização e planejamento.
Domínio das ferramentas de informática (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Criatividade e proatividade.
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