Job descriptionEmpresa da área de Saúde
Main responsibilities· Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos. · Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais. · Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade do negócio. · Avaliar as soluções educacionais implementadas com vistas a medir o impacto da ação nos negócios. · Estar atento às melhores práticas, tendências e metodologias de educação corporativa no Brasil e no Mundo. · ·Ser um agente de transformação na Unisabin, influenciando e contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura de aprendizagem, por meio de projetos que estejam conectados com a nossa estratégia e visão de futuro. · Implementar ações formais e informais de aprendizagem com olhar voltado para os conhecimentos estratégicos do negócio, competências, inovação e tecnologia. · Viabilizar e ou desenhar soluções de aprendizagem, avaliando tendências e formatos inovadores para disseminação e gestão do conhecimento. · Analisar e acompanhar os indicadores da Universidade, sempre buscando melhorias e evoluções. Desenvolver trilhas de aprendizagem em conjunto com as áreas e conectadas ao planejamento estratégico. Requirements and skills· Formação em qualquer área do conhecimento (Adm, Psicologia, Pedagogia, etc), preferencialmente com longa experiência em educação corporativa ou educação para o mundo do trabalho. · Conhecimentos na elaboração e implementação de metodologias ativas. · Conhecimento em gamificação. · Conhecimento em ferramentas e técnicas para construção de team Building. · Conhecimento em estratégias de ensino para adultos. · Conhecimento em gestão de projetos ágeis. · Conhecimento em tecnologias educacionais será um diferencial; Additional informationVale alimentação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
PLR
Academia
Benefícios para a qualidade de vida
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