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Função de trabalho:

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Detalhes da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Já pensou em fazer parte de uma empresa Great Place to Work com a melhor solução para comércio exterior do mercado? Confira agora as responsabilidades e os requisitos para a vaga.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolvimento de Conteúdo e materiais educacionais; Planejamento deTreinamentos anuais; Acompanhamento de indicadores da área; Gestão de Plataformas de Aprendizado; Pesquisa e Inovação; Gestão do programa de desenvolvimento de liderança; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Graduação em Educação, Recursos Humanos, Marketing, Design Gráfico, Administração ou área relacionada; Experiência prévia em desenvolvimento de treinamento, facilitação ou educação corporativa; Conhecimento demetodologias de aprendizado, design instrucional e avaliação de desempenho; Domínio de ferramentas de produtividade, como pacote Office e sistemas de gestão de aprendizado; Orientação pararesultados, foco no cliente e compromisso com a melhoria contínua.DESEJÁVEL:Experiência com edição de vídeos; Vivencias com treinamentos.Aqui você conta com um recife inteiro de benefícios:Cartão VR/VA elegívelCartão CulturaGympassPlano de Saúde UnimedDay Off AniversárioPPR Programa de Participação de ResultadosAcademia Narwal Universidade CorporativaGinástica LaboralMente em Foco terapia acessívelKit Maternidade para mamães e papaisFruit TimeSeguro de Vida Na Narwal você ajuda a construir o dia a dia de milhões de brasileiros através de soluções inteligentes para comex. Faça parte do nosso recife.


Fonte: Jobtome_Ppc

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Requisitos

Analista De Treinamento E Desenvolvimento
Empresa:

Narwal Sistemas



Função de trabalho:

Treinamento

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