Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Ensino Superior Completo à áreas correlatas;
Conhecimentos básicos em aplicativos de escritório.
**Descrição**:

- Conduzir o processo de levantamento das necessidades de treinamentos do ano;
- Definir, em conjunto com o gestor da área, as prioridades de treinamentos a serem desenvolvidos;
- Assegurar e monitorar a realização dos treinamentos programados, garantindo a eficácia e aplicabilidade dos mesmos;
- Definir parâmetros pedagógicos e abordagens didáticas para nortear os processos educacionais de todo o hospital;
- Acompanhar as empresas prestadoras de serviços de capacitação e desenvolvimento ;
- Acompanhar a entrega das pastas de gestão (listas de presença, planos de ensino, certificados, materiais didáticos e avaliações de eficácia de treinamento);
- Acompanhar e apoiar o Programa de Desenvolvimento de Líderes - PDL e o Plano de Desenvolvimento Individual - PDI dos colaboradores;
- Apoiar na elaboração do questionário de pesquisa de clima organizacional e acompanhar a aplicação;
- Analisar os resultados e propor sugestões de melhorias
- Criar e conduzir projetos para educação corporativa;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.900,00 - R$4.600,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário