Somos uma empresa genuinamente cearense, cheia de energia, calor e alegria!
Com 33 anos de história, nossa trajetória é tão vibrante quanto nossas lâmpadas.
Estamos aqui para iluminar seu caminho com soluções elétricas, industriais, rede de dados, ferramentas e o maior estoque de cabos do Ceará!
Hoje somos um HUB de soluções elétricas com um time de aproximadamente 450 colaboradores, que tem sede de resultado e orgulho de ser Carmehil.
Nosso estoque tem mais de 15 mil itens prontos para te atender, e nossa frota própria garante entregas em até 24 horas, porque sabemos que o tempo é precioso.
Nossa energia vai além do trabalho, ela se estende aos nossos clientes, colaboradores e ao mundo ao nosso redor.
Nosso propósito é SOLUCIONAR, DESENVOLVER E CRESCER, porque acreditamos que a evolução é a chave para um futuro brilhante.
Então, se você é apaixonado por desafios, quer fazer parte de um time vibrante e contribuir para um futuro mais iluminado, venha fazer parte da Carmehil!
Juntos somos mais fortes e podemos criar soluções inovadoras que impactam vidas! Confira nossas oportunidades e junte-se a nós nessa jornada rumo à excelência.
/n • Experiência comprovada com plataformas Gupy e RM (TOTVs); • Conhecimento em desenvolvimento de PDIs e trilhas de conhecimento; • Experiência em análise de dados e indicadores de treinamento; • Vivência com certificação GPTW e ISO; • Habilidade para desenvolver programas de treinamento e liderança; • Experiência na condução de eventos corporativos ao desenvolvimento.
/n • Levantar necessidades de treinamento por área, desenvolvendo matrizes de competências para programas técnicos, comportamentais e de liderança; • Desenvolver e implementar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) em conjunto com gestores, acompanhando a execução dos mesmos; • Conduzir o processo completo de treinamentos, incluindo integrações, certificações obrigatórias e visitas técnicas; • Criar e gerenciar trilhas de conhecimento para diferentes cargas, homologadas às necessidades de cada área; • Monitorar, lançar e controlar treinamentos no sistema (Gupy, RM TOTVs); • Atuar na elaboração e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e ações de melhoria contínua; • Organizar eventos inerentes ao desenvolvimento de líderes e colaboradores, garantindo o alinhamento com as metas estratégicas; • Acompanhar e liderar os processos específicos à certificação GPTW, desde o cadastro de dados até o planejamento de eventos internos de ocorrências e eventos; • Realizar análises de dados e indicadores para medir a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas; • Colaborar com o Programa de Estágio, desde o planejamento até o acompanhamento dos estagiários; • Promover reuniões regulares de alinhamento com líderes para identificar novas demandas e estratégias de desenvolvimento.