Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Experiência comprovada com plataformas Gupy e RM (TOTVs); Conhecimento em desenvolvimento de PDIs e trilhas de conhecimento; Experiência em análise de dados e indicadores de treinamento; Vivência com certificação GPTW e ISO; Habilidade para desenvolver programas de treinamento e liderança; Experiência na condução de eventos corporativos ao desenvolvimento.
Levantar necessidades de treinamento por área, desenvolvendo matrizes de competências para programas técnicos, comportamentais e de liderança; Desenvolver e implementar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) em conjunto com gestores, acompanhando a execução dos mesmos; Conduzir o processo completo de treinamentos, incluindo integrações, certificações obrigatórias e visitas técnicas; Criar e gerenciar trilhas de conhecimento para diferentes cargas, homologadas às necessidades de cada área; Monitorar, lançar e controlar treinamentos no sistema (Gupy, RM TOTVs); Atuar na elaboração e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e ações de melhoria contínua; Organizar eventos inerentes ao desenvolvimento de líderes e colaboradores, garantindo o alinhamento com as metas estratégicas; Acompanhar e liderar os processos específicos à certificação GPTW, desde o cadastro de dados até o planejamento de eventos internos de ocorrências e eventos; Realizar análises de dados e indicadores para medir a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas; Colaborar com o Programa de Estágio, desde o planejamento até o acompanhamento dos estagiários; Promover reuniões regulares de alinhamento com líderes para identificar novas demandas e estratégias de desenvolvimento.