Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência com desenvolvimento e capacitação de pessoas. Pacote office.Disponibilidade para contratação imediata. Boa comunicação. Bom relacionamento interpessoal. Atividades: Analisar as necessidades de treinamento técnico e comportamental Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem.Desenvolver processos de avaliação de desempenho e clima corporativo. Revisar as políticas de desenvolvimento organizacional. BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)