Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Desdobramento do planejamento estratégico para construção do processo de treinamento, implantação de plataforma de treinamentos em EAD;
- Construção/acompanhamento do processo de Onboarding e treinamentos;
- Acompanhar todo o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização dos rituais de conversa de carreira com gestores, checkpoints, PDI e Feedback;
- Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos;
- Realizar avaliações internas e conceber planosindividuais de aprendizagem;
- Acompanhar o arquivamento de todos os documentos do Treinamento e Desenvolvimento, garantindo que as pastas estejam identificadas e atualizadas;
- Contribuir com a organização dos eventos promovidos pelo DRH, como treinamentos, palestras, confraternizações, reuniões, dentre outros.
Graduação em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração e áreas similares.