Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Ensino superior completo em Recursos Humanos, ou correlatas, possuir vivência em Recursos Humanos (com foco em treinamento).
Residir em Indaiatuba ou Salto, possuir condução própria e disponibilidade de horários.?
Responsável pela área de treinamento da empresa, desde acompanhamento de treinamentos obrigatório até os treinamentos levantados através de necessidades das áreas?
Acompanhamento dos treinamentos e das eficácias através da plataforma / sistema (usuária máster do módulo de treinamento do sistema)?
Responsável pelo Onboarding dos colaboradores e acompanhamento dos mesmos nos 3 primeiros meses, através de check list de integração e acompanhamento da performance dos mesmos nas áreas (principalmente produtiva)?
Desenvolvimento e análise de treinamento técnico e da liderança, com foco no desenvolvimento da área técnica (buscando parceiras) e gestão de toda a empresa.Forma de Contratação Descrição Agência de empregos.Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr